今年以來,靜寧縣紀(jì)委監(jiān)委認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé),發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在干部選拔任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)推薦、晉升職級(jí)的審核把關(guān)作用,以明確辦理流程、規(guī)范意見反饋、強(qiáng)化責(zé)任追究為著力點(diǎn),嚴(yán)把黨風(fēng)廉政意見回復(fù)關(guān)。至目前,共廉政審查了1370名擬被提拔或評(píng)先評(píng)優(yōu)的黨員干部,回復(fù)組織部門黨風(fēng)廉政意見函40批1123人,其中否定性回復(fù)意見16人,回復(fù)其他部門20批247人。
為確保廉政審查的準(zhǔn)確性,該縣紀(jì)委監(jiān)委嚴(yán)格規(guī)范黨風(fēng)廉政意見回復(fù)工作流程,建立案件監(jiān)督管理室、信訪室、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、案件審理室等聯(lián)合會(huì)審機(jī)制,明確規(guī)定廉政意見回復(fù)的受理范圍、反饋內(nèi)容和要求時(shí)限。對(duì)收到的組織(人事)部門或推薦單位的征求意見函,由辦公室牽頭,按照流程組織各責(zé)任科室聯(lián)合審查把關(guān),主要圍繞擬被選拔任用、評(píng)先選優(yōu)和晉升職級(jí)等黨員干部在信訪舉報(bào)、誡勉談話、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、問責(zé)、立案、受處分情況等重點(diǎn)內(nèi)容,層層“把脈”、全面“體檢”。
根據(jù)綜合掌握的情況,縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則,有“病”說“病”、有“患”言“患”。對(duì)經(jīng)審查沒有發(fā)現(xiàn)問題的,直接答復(fù)。對(duì)問題屬實(shí)或者部分問題屬實(shí)但不影響的,提出不影響選拔任用、評(píng)先選優(yōu)和晉升職級(jí)的建議。對(duì)有可查性但目前未查,或者正在就反映的問題開展核查的,提出暫緩選拔任用、評(píng)先選優(yōu)和晉升職級(jí)的建議,待查清問題后再作答復(fù)。對(duì)確有問題、或受過處分且未過處分影響期的,提出不宜選拔任用、評(píng)先選優(yōu)和晉升職級(jí)的建議,切實(shí)做到不回避、不護(hù)短、敢碰硬。
“我們嚴(yán)格實(shí)行‘誰審查誰負(fù)責(zé)、誰簽字誰負(fù)責(zé)’的責(zé)任追究制度,對(duì)廉政審查過程中隱瞞或夸大事實(shí)、弄虛作假,以致審查結(jié)論失準(zhǔn)失實(shí)的,嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。對(duì)玩忽職守、以權(quán)謀私、收受賄賂的,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,不僅查處當(dāng)事人,還追究責(zé)任人。”縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。(供稿 呂理紅 編輯 毛玉煜)
相關(guān)新聞
- 2020-04-02靜寧:“每周一考”吹響全員培訓(xùn)“集結(jié)號(hào)”
- 2019-08-21靜寧:落實(shí)組辦會(huì)商制度 提升巡察工作質(zhì)量
- 2019-08-07靜寧:“三種模式”著力提升辦案工作水平
- 2019-04-12靜寧:“互聯(lián)網(wǎng)+”大數(shù)據(jù) 開創(chuàng)民生監(jiān)督新模式