根據(jù)省委統(tǒng)一部署，2020年7月20日至9月20日，省委第一巡視組對中共甘肅省委黨校（甘肅行政學(xué)院）開展了常規(guī)巡視，11月17日，省委巡視組向省委黨校（甘肅行政學(xué)院）校（院）委會反饋了巡視意見。按照巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改進(jìn)展情況予以公布。

　　一、強(qiáng)化思想理論武裝，切實增強(qiáng)整改政治擔(dān)當(dāng)

　?。ㄒ唬┥钊雽W(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，主動擔(dān)當(dāng)。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述和中央決策部署及省委有關(guān)要求，深刻認(rèn)識巡視工作的政治定位，站在增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的高度，把抓好巡視整改落實作為重大政治任務(wù)，把思想行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述、黨中央決策部署和省委工作要求上來，堅決貫徹整改落實的政治要求，牢固樹立“整改不落實就是對黨不忠誠、對人民不負(fù)責(zé)”的思想，切實提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，強(qiáng)化整改落實的思想自覺、政治自覺和行動自覺，堅持從校（院）委會改起，把整改責(zé)任牢牢扛在肩上、把整改工作緊緊抓在手上，扎實做好研究部署、指導(dǎo)督促、推動落實、跟蹤問效等工作。

　　（二）深刻反思，主動認(rèn)領(lǐng)，堅決整改。充分認(rèn)識巡視反饋指出問題的警示性和整改落實的極端重要性，深刻認(rèn)識到巡視整改反饋指出的問題反映出校（院）委會在履職盡責(zé)、推動高質(zhì)量發(fā)展、落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、從嚴(yán)治校、從嚴(yán)治教、從嚴(yán)治學(xué)，貫徹新時代黨的組織路線等方面還有明顯不足，深層次反映出校（院）委會在政治站位、組織領(lǐng)導(dǎo)、工作作風(fēng)、工作能力等方面還不能完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要。校（院）委會堅持問題導(dǎo)向、刀刃向內(nèi)，對反饋指出問題進(jìn)行全面深刻反思，并舉一反三、自我加壓、全面審視各項工作、查找短板弱項和問題產(chǎn)生的根源，對巡視反饋意見指出問題不講條件、不作選擇、不打折扣、不搞變通，誠懇接受、照單全收，堅決抓好整改。

　　二、周密安排部署，統(tǒng)籌一體推進(jìn)整改

　?。ㄒ唬┬＃ㄔ海┪瘯J(rèn)真履行整改主體責(zé)任。校（院）委會主動把班子擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把個人擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，對照巡視反饋意見，主動認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，認(rèn)真查擺問題，深入剖析根源，研究整改措施，切實擔(dān)負(fù)起整改主體責(zé)任。校（院）委會第一時間召開整改落實會議，成立以常務(wù)副校（院）長為組長、其他校（院）委會班子成員為副組長、各部門負(fù)責(zé)人為成員的巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時研究制定《校（院）委會關(guān)于省委第一巡視組反饋意見的整改方案》，將巡視反饋的4大類18個具體問題細(xì)化為56項整改任務(wù)，逐條逐項列出問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單、時限清單和要求清單，提出159條具體整改措施，實行統(tǒng)一編號，銷號整改。對能夠立即整改的具體問題，拿出“當(dāng)下改”的舉措，立行立改、即知即改，集中解決巡視指出的突出問題；對需要長期整改的問題，分階段確定了時間表、路線圖，有計劃有步驟推進(jìn)落實；對反復(fù)出現(xiàn)、普遍發(fā)生的問題，舉一反三、標(biāo)本兼治，著力從制度機(jī)制上找原因，補(bǔ)齊短板、完善制度。加強(qiáng)巡視整改工作督查，進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，對整改不力、敷衍應(yīng)付的部門和個人，堅決依紀(jì)依規(guī)問責(zé)處理，處理結(jié)果納入年度綜合目標(biāo)績效考核內(nèi)容，確保巡視整改工作落地見效。

　?。ǘ┏?wù)副校（院）長認(rèn)真履行整改第一責(zé)任人責(zé)任。常務(wù)副校（院）長以上率下親自抓、主動查、帶頭改，在抓落實上見真章、動真格、見實效，認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任。先后主持召開5次校（院）委會會議，專題研究整改落實工作；組織召開4次校（院）領(lǐng)導(dǎo)碰頭會議研究整改具體事項；專門召開校（院）整改工作推進(jìn)會，安排部署整改工作，提出明確整改要求。校（院）委會班子成員嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，主動上手、靠前指揮，推動分管領(lǐng)域整改工作有序開展。各部門自覺主動承擔(dān)整改責(zé)任，對號入座領(lǐng)任務(wù)，不折不扣抓落實。

　?。ㄈ┩怀鲋贫冉ㄔO(shè)，探索治本之策。圍繞教學(xué)、科研、咨詢、管理、服務(wù)等8個方面修訂完善并建立各項規(guī)章制度98項，堅持用制度管人管事，從制度層面努力形成解決問題和推動工作的長效機(jī)制，切實增強(qiáng)校（院）治理能力；不斷強(qiáng)化意識形態(tài)工作，自覺擔(dān)起防范化解重大風(fēng)險的政治責(zé)任，嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，構(gòu)建防范化解意識形態(tài)風(fēng)險工作機(jī)制，堅決守好意識形態(tài)主陣地；認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，努力構(gòu)建橫向到邊、縱向到底、全面立體、鏈條完整的網(wǎng)狀格局，推動廉政風(fēng)險防控常態(tài)化、長效化、制度化，切實做深做實“后半篇文章”。

　?。ㄋ模?qiáng)化系統(tǒng)觀念，統(tǒng)籌推進(jìn)整改。堅持把巡視整改與主要領(lǐng)導(dǎo)離任經(jīng)濟(jì)審計、選人用人與意識形態(tài)工作專項督查、中組部與中央黨校關(guān)于黨校辦學(xué)治校質(zhì)量評估反饋問題、上一輪巡視整改不到位問題有機(jī)結(jié)合，把整改工作融入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨校（行政學(xué)院）工作條例》（以下簡稱《條例》）、制定校（院）“十四五”發(fā)展規(guī)劃和推進(jìn)特色一流高水平黨校（行政學(xué)院）建設(shè)的全過程、各方面，統(tǒng)籌研究、一體整改，不斷放大整改效應(yīng)。

　　三、堅持從嚴(yán)從實，推動整改落實落細(xì)見效

　　校（院）委會堅持把嚴(yán)的主基調(diào)貫穿整改全過程，發(fā)揚(yáng)斗爭精神，敢于動真碰硬，不遮掩回避，不敷衍塞責(zé)，以最堅決的態(tài)度、最有力的行動和最嚴(yán)格的要求推動整改落實，確保整改工作務(wù)實、整改過程扎實、整改結(jié)果真實。

　　（一）關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入，把牢“兩個維護(hù)”根本政治任務(wù)、落實黨校姓黨根本原則有差距方面

　　1.制定出臺《校（院）委會議事規(guī)則》《校（院）委會會議“第一議題”學(xué)習(xí)制度》《校（院）委會理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》。2020年12月以來召開的校（院）委會會議嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”制度，理論學(xué)習(xí)中心組及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，提出了具體貫徹措施。

　　2.校（院）委會會議、理論學(xué)習(xí)中心組、各支部會議把“黨校姓黨、黨校教師姓黨”作為專題教育內(nèi)容，教育引導(dǎo)全校（院）教職工履職盡責(zé)，維護(hù)黨校形象和黨校聲譽(yù)，成為黨校姓黨、黨校人姓黨的模范踐行者。

　　3.制定《2020年創(chuàng)新工程年度考核工作方案》，印發(fā)《關(guān)于兌現(xiàn)名師工程激勵報償?shù)耐ㄖ?，及時兌現(xiàn)校（院）名師相關(guān)待遇。“智慧校園”應(yīng)用云部署及“一卡通”已投入使用，中心機(jī)房、教學(xué)觀摩中心和多功能演播廳等項目正在建設(shè)，“智慧校園”其余建設(shè)項目確保年內(nèi)完成。立足校（院）實際，扎實開展“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動，修訂出臺98項制度，舉辦道德講堂和教職員工喜聞樂見的系列文體活動，促進(jìn)教職員工工作、情感和文化的深度融合。細(xì)化《校（院）部門、所屬事業(yè)單位“三定”方案》，按規(guī)定對相關(guān)部門工作人員進(jìn)行了調(diào)整。組織8個督查調(diào)研組赴14個市（州）和部分縣（市、區(qū)），對市縣黨委和黨校（行政學(xué)院）貫徹落實《條例》和全國黨校（行政學(xué)院）校（院）長會議精神情況進(jìn)行督查，形成督查調(diào)研報告以專文呈報省委。組織召開全省黨校（行政學(xué)院）系統(tǒng)常務(wù)副校（院）長會議，研究謀劃“十四五”時期全省黨校（行政學(xué)院）發(fā)展規(guī)劃。研究制定《校（院）領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系市（州）委黨校（行政學(xué)院）工作暫行規(guī)定》，起草《校（院）關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)對市縣黨校（行政學(xué)院）業(yè)務(wù)指導(dǎo)的意見》《全省市（州）黨校（行政學(xué)院）辦學(xué)質(zhì)量評估辦法》，啟動全省各市（州）黨校（行政學(xué)院）辦學(xué)質(zhì)量評估工作。

　　4.完成2020年度“三進(jìn)”項目，在主體班次課程設(shè)置中加大黨章黨規(guī)黨紀(jì)課程比重。全面啟動教學(xué)精品工程、科研精品項目、咨詢精品成果及“名師”培育工程，制定出臺《校（院）科研項目管理辦法》《校（院）科研咨詢項目經(jīng)費(fèi)管理辦法》等制度。建立健全科研項目催結(jié)和中期檢查制度，通過舉辦國家社科基金項目申報輔導(dǎo)會等形式，逐步提高教研人員國家級課題申報能力。從校（院）層面組織相關(guān)專家團(tuán)隊申報國家社科基金重大項目和甘肅省哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃重點(diǎn)項目，爭取在重大項目申報上有新的突破。研究出臺《校（院）智庫建設(shè)與管理辦法》《校（院）要報管理辦法》，創(chuàng)辦《決策參考》《研究報告》《改革發(fā)展動態(tài)》《智庫建言（甘肅日報專版）》《甘肅省情》等要報，搭建新型特色高端智庫平臺。成立了19個校（院）級學(xué)術(shù)與智庫研究中心，將駐校（院）4家省級學(xué)會納入智庫序列，形成多層次、多領(lǐng)域的綜合智庫格局。組織教研人員積極為全省發(fā)展改革建言獻(xiàn)策，2020年，共有86篇智庫成果獲得省級領(lǐng)導(dǎo)批示，2篇智庫成果被中央和省委有關(guān)部門采納運(yùn)用。組織召開教學(xué)工作推進(jìn)會、教研部工作推進(jìn)會，開展集體備課、說課競課、教學(xué)觀摩等活動，進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量。

　　5.制定出臺《在職研究生教學(xué)管理辦法》《在職研究生課程教學(xué)質(zhì)量評估辦法》等10項制度，從制度層面把好在職研究生教育的“入口關(guān)”、“過程關(guān)”和“出口關(guān)”。修訂《校（院）在職研究生辦學(xué)規(guī)程》，從制度層面保證了研究生教育專業(yè)設(shè)置的相對穩(wěn)定性。制定出臺《在職研究生畢業(yè)論文工作規(guī)定》，在個人自查、導(dǎo)師組核查的基礎(chǔ)上，校（院）組織統(tǒng)一抽查研究生論文復(fù)制比，對復(fù)制比超過規(guī)定的，取消當(dāng)年答辯資格。

　　（二）關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任抓而不實，嚴(yán)以治校、嚴(yán)以治教、嚴(yán)以治學(xué)“硬核”“不夠”方面

　　1.嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制，制定出臺《校（院）委、機(jī)關(guān)黨委（紀(jì)委）和各總支、支部抓機(jī)關(guān)黨建履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》。常務(wù)副校（院）長認(rèn)真履行校（院）黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“第一責(zé)任人”責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員實行“一崗雙責(zé)”，形成齊抓共管工作格局。制定出臺并嚴(yán)格執(zhí)行《校（院）談心談話制度》，嚴(yán)肅開展批評與自我批評。

　　2.制定《校（院）科研項目管理辦法》《校（院）決策咨詢項目管理辦法》，進(jìn)一步嚴(yán)把科研課題立項關(guān)，將科研課題資源分配向一線研究人員傾斜。制定出臺《校（院）財務(wù)審批暫行規(guī)定》《校（院）科研項目管理辦法》等相關(guān)制度，嚴(yán)格執(zhí)行科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)報銷審批程序。

　　3.持續(xù)對文件、會議保持剛性約束，2020年度校（院）委會會議同比減少31.1%，下發(fā)文件同比減少48.4%。出臺《校（院）領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系市（州）委黨校（行政學(xué)院）工作暫行規(guī)定》等管理辦法，進(jìn)一步規(guī)范了校（院）領(lǐng)導(dǎo)、干部、教師到基層開展幫扶、掛職鍛煉、調(diào)查研究的方式途徑。從嚴(yán)從實貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，研究制定《校（院）公務(wù)接待管理暫行辦法》，規(guī)范公務(wù)接待審批流程，嚴(yán)格公務(wù)接待管理。制定出臺《校（院）主體班次學(xué)員守則》等11項制度，全面提高學(xué)員管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。制定出臺《校（院）教師外出講課管理規(guī)定》，規(guī)范教師外出講課的報批程序。制定出臺并嚴(yán)格落實《校（院）因公出國（境）管理規(guī)定（試行）》。

　?。ㄈ╆P(guān)于落實新時代黨的組織路線高舉輕放、執(zhí)行組織人事制度不夠嚴(yán)格、干部人才隊伍建設(shè)欠賬較多、黨建工作質(zhì)量不高方面

　　1.根據(jù)校（院）領(lǐng)導(dǎo)班子人事變動情況及工作需要，結(jié)合每位班子成員的工作經(jīng)歷和專業(yè)特長，及時調(diào)整了校（院）領(lǐng)導(dǎo)工作分工，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，認(rèn)真落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的有關(guān)規(guī)定。

　　2.深入貫徹新時代黨的組織路線，堅持新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)和改進(jìn)干部考察工作。干部試用期滿考察中，制定考察工作方案，選派業(yè)務(wù)骨干組建考察組，統(tǒng)一規(guī)范干部考察記錄模板、干部考察材料格式，公示過程中沒有收到不良反映，較好完成了考察工作任務(wù)。擴(kuò)大選人用人范圍，樹立注重實績和實踐導(dǎo)向，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部，提高干部選任公信度。

　　3.制定《校（院）選人用人工作實施細(xì)則》，進(jìn)一步規(guī)范了干部選任動議、方案制定等環(huán)節(jié)。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，研究制定干部選拔任用工作方案，確保因事?lián)袢?、人崗相適。制定出臺并嚴(yán)格落實《校（院）選調(diào)工作人員暫行辦法》，確保將有限的編制用于補(bǔ)充校（院）事業(yè)發(fā)展急需的專業(yè)緊缺型人才。

　　4.對干部選拔任用工作進(jìn)行了“回頭看”，認(rèn)真查找和改進(jìn)在思想認(rèn)識、落實制度、規(guī)范工作等方面存在的不足。夯實制度基礎(chǔ)，健全完善干部選拔任用工作實施細(xì)則，明確各類崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職條件，細(xì)化選人用人各環(huán)節(jié)的具體工作和目標(biāo)要求。

　　5.嚴(yán)格執(zhí)行《甘肅省公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度實施方案》，研究制定干部職級晉升工作方案，確保職級晉升條件、程序符合要求。嚴(yán)格落實干部選拔任用工作實施細(xì)則，確保職級晉升工作的規(guī)范性。堅持正確選人用人導(dǎo)向，將職級晉升作為激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的重要措施，把干部政治素質(zhì)、考核情況、工作業(yè)績作為職級晉升的重要依據(jù)。

　　6.制定出臺《校（院）引進(jìn)急需緊缺高層次人才暫行辦法》《校（院）教職工教育培訓(xùn)辦法》，健全完善高層次人才激勵報償機(jī)制。進(jìn)一步完善“名師工程”實施方案，積極組織協(xié)調(diào)各類人才參加高層次人才評選和項目申報，進(jìn)一步完善高層次人才激勵報償制度，提高待遇吸引人才、留住人才。

　　7.按照拓寬來源、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)方式、提高質(zhì)量的要求，扎實做好年輕干部選拔、培育、管理、使用工作。在校（院）2020年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員和接收軍轉(zhuǎn)干部過程中，重點(diǎn)向年輕干部傾斜。研究制定《校（院）干部人才隊伍建設(shè)規(guī)劃（2021—2025）》，把改善干部隊伍和人才隊伍年齡結(jié)構(gòu)作為未來5年隊伍建設(shè)的重點(diǎn)任務(wù)，加大引進(jìn)年輕干部力度。

　　8.制定出臺《校（院）專業(yè)技術(shù)人員基層幫扶工作辦法》，派校（院）教師到基層進(jìn)行幫扶。制定出臺《校（院）教職工教育培訓(xùn)辦法》，進(jìn)一步拓寬教職工培訓(xùn)渠道，提高培訓(xùn)成效。制定出臺《校（院）干部掛職鍛煉暫行辦法》，建立源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系，加強(qiáng)與駐地黨委政府深度合作，通過互派干部及教師掛職鍛煉等方式，有效解決黨校教師的“先天不足”和“倒掛”問題。

　　9.制定出臺《校（院）新入職青年教師培養(yǎng)方案》，通過落實崗前培訓(xùn)、導(dǎo)師幫教、申報課題、教學(xué)觀摩、跟班學(xué)習(xí)、外出進(jìn)修、說課（備課）試講、教學(xué)比賽等措施，多角度、全方位幫助新入職教師快速提升教學(xué)能力。組織青年教師赴全國高水平黨校（行政學(xué)院）、國家級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和高等院校學(xué)習(xí)，選派青年教師到基層掛職鍛煉、到實踐一線蹲點(diǎn)調(diào)研，切實加大青年骨干人才培訓(xùn)進(jìn)修力度。建立和完善“傳幫帶”制度，支持和鼓勵優(yōu)秀教師在學(xué)術(shù)研究、備課試講、師德師風(fēng)等方面對青年教師進(jìn)行具體有效的指導(dǎo)，幫助青年教師總結(jié)經(jīng)驗、掌握方法、提升水平。

　　10.堅持把機(jī)關(guān)黨建工作列入校（院）委會重要工作議事日程，與校（院）中心工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查、同考核。嚴(yán)格落實“三會一課”等制度，全面推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。注重選拔政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的干部從事機(jī)關(guān)黨建工作，配強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作力量。加強(qiáng)黨務(wù)干部教育管理培訓(xùn)，通過集中培訓(xùn)、輪崗交流、實踐鍛煉等途徑，促進(jìn)黨務(wù)干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力全面提升。

　?。ㄋ模?ldquo;對巡視審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題和主題教育檢視問題一體整改、集成整改不力，有的問題沒有連根拔起”方面的整改情況

　　對上一輪巡視反饋未整改到位的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理，與本輪巡視反饋問題相對應(yīng)，分別提出一體整改、集成整改的具體措施、責(zé)任部門、整改時限和成效目標(biāo)。及時調(diào)整混崗人員，制定出臺《校（院）非在編員工管理辦法》，強(qiáng)化非在編員工調(diào)整錄用、簽訂合同、購買社保、辦理退休等全過程管理，進(jìn)一步加強(qiáng)聘用員工管理工作。采取勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣兩種方式，有計劃地解決與聘用員工簽訂勞動合同事宜。

　　四、鞏固整改成果，推動校（院）各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展

　?。ㄒ唬┩七M(jìn)全面徹底整改，持續(xù)做好“后半篇文章”。對目前尚未完全整改到位的3個問題要在全面深入查清原因的基礎(chǔ)上，建立專項整改攻關(guān)臺賬，進(jìn)一步明晰問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單、時限清單和要求清單，突出校（院）委會主體責(zé)任和“一把手”第一責(zé)任人責(zé)任，咬住問題不放松，不達(dá)目標(biāo)不罷休，確保改到位、改徹底。

　?。ǘ┩怀雠e一反三，持續(xù)完善長效機(jī)制。堅持把抓整改融入全面從嚴(yán)治黨、融入深化改革、融入班子隊伍建設(shè)、融入日常工作中，把當(dāng)下改的舉措與長久立的機(jī)制相結(jié)合，把巡視反饋意見中所列的具體問題“點(diǎn)對點(diǎn)”整改與以點(diǎn)帶面、舉一反三相結(jié)合，認(rèn)真分析存在問題的深層次原因，從個別問題中發(fā)現(xiàn)共性問題，進(jìn)一步補(bǔ)齊制度缺失、堵塞制度漏洞、扎緊制度籠子，努力形成管根本、管長遠(yuǎn)的制度體系。

　?。ㄈ?qiáng)化成果轉(zhuǎn)化，持續(xù)推動校（院）高質(zhì)量發(fā)展。以落實巡視整改為契機(jī)，以轉(zhuǎn)化運(yùn)用整改成果為抓手，以加快建設(shè)特色一流高水平黨校（行政學(xué)院）為目標(biāo)，堅持以干部培訓(xùn)為中心、以思想引領(lǐng)為先導(dǎo)、以理論建設(shè)為基礎(chǔ)、以決策咨詢?yōu)橹?、以管理服?wù)為保障、以改革創(chuàng)新為動能，切實把巡視整改成果轉(zhuǎn)化為改進(jìn)工作的強(qiáng)大動力，轉(zhuǎn)化為解決問題的有效對策，不斷增強(qiáng)推進(jìn)新時代校（院）事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的責(zé)任感使命感緊迫感，全力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和心齊氣順的發(fā)展環(huán)境，以履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為的實際成效交出巡視整改的滿意答卷。

　　歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話0931-7768663；郵政信箱：甘肅省蘭州市安寧區(qū)北濱河西路456號中共甘肅省委黨校（甘肅行政學(xué)院）辦公室（郵政編碼730071）；電子信箱：gsswdxbgs2021@163.com。