“巡察組在巡察期間是否存在居高臨下、盛氣凌人、口大氣粗等問題？是否有打著巡察的旗號辦私事、干私活、謀取不正當利益的行為......”。近期，武威市古浪縣委巡察后評估小組在縣醫(yī)院了解巡察干部執(zhí)行工作紀律作風情況。

　　為進一步加強縣委巡察組作風紀律建設，確保巡察工作有序健康開展，古浪縣委巡察辦堅持問題導向，突出崗位特點，堅持黨內監(jiān)督與群眾監(jiān)督、定性與定量相結合，堅持一巡一評，采取發(fā)放調查問卷、個別談話等方式，重點了解巡察組在巡察期間執(zhí)行政治紀律、組織紀律、落實中央八項規(guī)定精神、工作作風等方面情況。

　　評估小組先后到縣醫(yī)院、縣工信局、縣農業(yè)農村局等12家被巡察單位開展巡后評估工作，累計發(fā)放調查問卷130份，個別談話86人，收到意見建議13條。

　　巡察辦在開展巡后評估，比對巡察干部行為規(guī)范負面清單，進一步促使巡察干部牢固樹立正人先正己、律人先律己的意識，激發(fā)巡察干部守初心、擔使命、找差距、抓落實。

　　“信任不能代替監(jiān)督，監(jiān)督者更要習慣在監(jiān)督下開展工作。我們將嚴格執(zhí)行巡察后評估辦法，引導巡察干部一手拿‘尺子’量別人，一手拿‘鏡子’照自己，以鐵的紀律加強巡察隊伍建設”。縣委巡察辦負責人表示。（供稿 王國花  編輯 張麗敏）