武威市紀委監(jiān)委以作風建設年活動為契機，著眼嚴管嚴治、自我凈化，綜合運用廉政畫像、風險排查、關心干部心理健康等多種形式，打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。

　　市紀委監(jiān)委把“嚴”字貫穿紀檢監(jiān)察干部教育培訓、管理監(jiān)督各個環(huán)節(jié)，堅持“應建盡建、一人一檔”原則，為科級及以下紀檢監(jiān)察干部建立廉政檔案，精準“畫像”，摸清“底數(shù)”，為紀檢監(jiān)察干部評先評優(yōu)、提拔任用、內部督察、線索處置等提供客觀依據(jù)。在機關開展廉政風險點排查行動，從思想政治、權力運行、工作流程、紀律作風等4個方面，全面查找紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部學習、工作、生活中的廉政風險點，建立臺賬，明確防控措施，堅決防止“燈下黑”。

　　保持健康和諧的心理狀態(tài)是紀檢監(jiān)察工作的基礎。市紀委監(jiān)委堅持嚴管厚愛，積極探索“心理健康+實踐”模式，邀請心理咨詢師為紀檢監(jiān)察干部開展心理健康測評，通過“面對面”溝通交流、“一對一”心理咨詢，實時掌握干部思想、心理、工作等狀態(tài)，幫助紀檢監(jiān)察干部增強心理調控能力，及時化解苗頭性、傾向性問題。

　　今年以來，市紀委監(jiān)委共教育培訓紀檢監(jiān)察干部720余人次，建立完善科級紀檢監(jiān)察干部廉政檔案100余份，建立紀檢監(jiān)察干部心理健康檔案130余份。(供稿 王麗霞 編輯 毛玉煜)