打鐵必須自身硬。建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化紀檢監(jiān)察干部隊伍，是推動新時代紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。

　　2022年，甘肅省紀檢監(jiān)察機關(guān)聚焦主責(zé)主業(yè)，加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，依規(guī)依紀依法履職盡責(zé)，持續(xù)推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

　　2022年11月14日，省委宣講團在全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)宣講黨的二十大精神。

　　淬煉過硬政治素質(zhì)

　　領(lǐng)導(dǎo)班子成員分批宣講、支部書記領(lǐng)學(xué)促學(xué)、青年干部每周研學(xué)……黨的二十大召開后，省紀委監(jiān)委精心組織、多措并舉、統(tǒng)籌推進，用心講、用力干，全力推動黨的二十大精神在全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)落實落地。

　　主動研究新情況、開辟貫徹落實新路徑。省紀委監(jiān)委認真對照黨的二十大戰(zhàn)略部署，制定《貫徹落實黨的二十大關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署的分工方案》及任務(wù)清單，細化分解5個方面26項任務(wù)，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展實效。

　　“作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題，我堅決反對‘機關(guān)病’，將對標干凈擔(dān)當要求，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力……”一場場專題組織生活會動真碰硬、“辣味十足”，黨員干部面對面紅了臉、出了汗。

　　嚴肅認真開展黨內(nèi)政治生活，這是省紀委監(jiān)委強化自我監(jiān)督、打造過硬隊伍的鮮明態(tài)度。省紀委監(jiān)委嚴格落實民主集中制，認真落實“三會一課”制度，班子帶頭召開高質(zhì)量民主生活會，全面開展“政治體檢”，制定整改方案，抓實抓細7個方面20個問題整改。

　　各基層黨組織緊隨其后，全體開展“黨性體檢”，召開專題組織生活會開展批評和自我批評，引導(dǎo)廣大紀檢監(jiān)察干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

　　旗幟鮮明講政治，忠誠履職勇?lián)?。各級紀檢監(jiān)察干部在“全面體檢”中增強政治定力，扎實錘煉過硬本領(lǐng)，確保履職盡責(zé)到位。

　　省紀委監(jiān)委工作人員在省屬國有企業(yè)內(nèi)部食堂開展“四風(fēng)”問題專項監(jiān)督檢查。

　　錘煉優(yōu)良工作作風(fēng)

　　精神懈怠、工作拖沓、本領(lǐng)不高……這些作風(fēng)方面突出問題不僅嚴重破壞紀檢監(jiān)察干部形象，還影響了紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

　　梳理作風(fēng)問題的具體表現(xiàn)，逐項提出整改措施和目標要求，明確責(zé)任分工和時間節(jié)點……2022年2月16日，省紀委監(jiān)委正式啟動“作風(fēng)建設(shè)年”活動，一系列行動隨即跟進——

　　2月下旬，省紀委監(jiān)委各派駐（出）機構(gòu)、各市州紀委監(jiān)委按照作風(fēng)建設(shè)年活動5個方面16項措施，細化任務(wù)、突出重點，建立臺賬、逐項銷號，以“嚴”“實”要求糾治作風(fēng)頑疾。

　　3月初，省紀委監(jiān)委班子成員帶隊，成立6個調(diào)研組，深入蘭州、慶陽、天水等市州和有關(guān)派駐紀檢監(jiān)察組開展重點課題調(diào)研，破解紀檢監(jiān)察工作如何貫通融合的大課題。

　　5月起，省紀委監(jiān)委刀刃向內(nèi)，對14個市州紀委監(jiān)委和蘭州新區(qū)紀工委監(jiān)工委內(nèi)部督察反饋問題整改落實情況進行“回頭看”，共立案31人，誡勉22人，處分25人，堅決防止“燈下黑”。

　　11月中旬，省紀委監(jiān)委修訂機關(guān)貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則的辦法，著力健全作風(fēng)建設(shè)長效機制。

　　緊鑼密鼓的一系列行動，釋放出一個清晰信號：以紀檢監(jiān)察干部過硬作風(fēng)提質(zhì)效、促落實、樹形象。

　　當下改，又長久立。一年來，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)聚焦效率效能，堅持問題導(dǎo)向，強化工作統(tǒng)籌、實行清單管理、完善內(nèi)控機制，著力解決效率低下、工作拖沓、質(zhì)量不高等問題，推動全系統(tǒng)干部作風(fēng)持續(xù)改進。

　　——本領(lǐng)更強。慶陽市紀委監(jiān)委實行首問負責(zé)制和群眾監(jiān)督評價制，有推諉扯皮、浮皮潦草等問題的，問責(zé)到底，“慢”“粗”“淺”“浮”“松”“寬”等機關(guān)病得到有效糾治。

　　——效能更高。2022年2月28日，省紀委監(jiān)委召開理論學(xué)習(xí)中心組專題會議，各小組發(fā)言直奔主題，每人不超過8分鐘；蘭州市紀委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭開短會、講短話，各類工作推進會效率大幅提升。

　　——紀律更嚴。天水市紀委監(jiān)委旗幟鮮明向上推下卸的“二傳手”、你好我好的“泥菩薩”、無所作為的“太平官”開刀，列出53條具體問題表現(xiàn)，堅決整治紀律意識不強、庸政懶政怠政頑疾。

　　——制度更健全。金昌市紀委監(jiān)委制定印發(fā)《全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)成效評價辦法（試行）》，采用積分量化方式，定期評估作風(fēng)建設(shè)成效，邊查邊改、邊改邊建，確保作風(fēng)建設(shè)工作標準不降、力度不減。

　　2022年9月26日，全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)表彰大會在蘭州召開。

　　練就高強專業(yè)本領(lǐng)

　　2022年3月1日至3月5日，省紀委監(jiān)委舉辦思想政治理論專題培訓(xùn)，86名新任職縣市區(qū)紀委書記（監(jiān)委主任）圍繞提升政治業(yè)務(wù)能力，助推紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，認真學(xué)習(xí)思考、積極交流探討。

　　紀檢監(jiān)察工作具有很強的政治性、專業(yè)性，沒有過硬本領(lǐng)很難勝任。省紀委監(jiān)委深化全員培訓(xùn)，采用線上線下多種形式舉辦各類培訓(xùn)班567個，培訓(xùn)干部14531人、48935人次，省市縣三級紀檢監(jiān)察干部培訓(xùn)實現(xiàn)全覆蓋。

　　著眼學(xué)用結(jié)合、以學(xué)促用，省紀委監(jiān)委深化打造“實戰(zhàn)練兵”平臺，把培訓(xùn)課堂放在“工作現(xiàn)場”，在省紀委監(jiān)委信訪舉報、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查和紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督等業(yè)務(wù)部門安排以干代訓(xùn)、以崗代訓(xùn)、以案代訓(xùn)共12批207人次，有針對性地解決了基層紀檢監(jiān)察干部缺乏監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法經(jīng)驗等問題。

　　“我是帶著金融企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的難點問題去的，兩個月的跟案培訓(xùn)結(jié)束后，帶回了很多解決辦法，感到受益匪淺。”派駐省農(nóng)信社紀檢監(jiān)察組干部白金說。

　　與此同時，突出年輕干部教育管理。召開機關(guān)青年干部座談交流會，開展年輕干部扣好廉潔從政“第一?？圩?rdquo;主題活動，選派30名年輕干部到蘭州新區(qū)、基層幫扶點、縣區(qū)、省屬企業(yè)掛職，在實踐中壯筋骨、長才干。

　　2022年9月26日，全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)表彰大會在蘭州召開，對全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)33個先進集體、50名先進工作者、100名嘉獎對象進行了表彰。

　　先進是看得見的標桿，榜樣是觸得到的力量。為進一步激勵干部擔(dān)當作為，省紀委監(jiān)委深入開展評選表彰先進，嚴格按照評選標準和條件，采取自下而上、逐級推薦、層層審核的方法，推薦全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進集體2個、先進工作者1名，同步開展5年一次的全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進集體和先進工作者評選工作。

　　“表彰先進，就是為了鼓勵引導(dǎo)廣大紀檢監(jiān)察干部見賢思齊、學(xué)習(xí)先進、爭當先進。”省紀委監(jiān)委組織部負責(zé)人說。

　　闊步新征程，甘肅各級紀檢監(jiān)察機關(guān)將明規(guī)矩嚴紀律強能力，打造鐵一般的隊伍，發(fā)揚鐵一般的作風(fēng)，為推動甘肅風(fēng)清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài)保駕護航。（張麗敏）