日前,中央紀(jì)委印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范案件質(zhì)量評(píng)查工作的意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》)。監(jiān)察法實(shí)施條例第二百五十九條規(guī)定,監(jiān)察機(jī)關(guān)相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé),建立常態(tài)化、全覆蓋的案件質(zhì)量評(píng)查機(jī)制。紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,首先就體現(xiàn)在案件辦理的高質(zhì)量。案件質(zhì)量評(píng)查工作,既是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作,更是在制度設(shè)計(jì)上保障案件質(zhì)量的有效手段和有力抓手。實(shí)踐中,如何規(guī)范高效開展案件質(zhì)量評(píng)查工作,筆者認(rèn)為應(yīng)把握好以下幾個(gè)方面。
明晰可預(yù)期規(guī)范化評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)查應(yīng)有據(jù)可循,應(yīng)從明要求、定責(zé)任、細(xì)操作三方面設(shè)定規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),做到事前提醒。一是明確辦案質(zhì)量總要求。結(jié)合監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則明確的“二十四字”方針及《意見》要求,堅(jiān)持“事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合規(guī)、管理規(guī)范、執(zhí)行到位”的案件質(zhì)量評(píng)查標(biāo)準(zhǔn),并在具體實(shí)踐中采取評(píng)分制,細(xì)化評(píng)查內(nèi)容及對(duì)應(yīng)分值進(jìn)行審核量化評(píng)分,形成長(zhǎng)效標(biāo)準(zhǔn)機(jī)制。二是建立辦案質(zhì)量責(zé)任制。有權(quán)必有責(zé),評(píng)查的首要要求就是責(zé)任落實(shí)落地,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則及監(jiān)察法實(shí)施條例均要求建立辦案質(zhì)量責(zé)任制,應(yīng)定崗定人定事,明晰責(zé)任劃分,以具體的責(zé)任倒逼質(zhì)量提升。三是細(xì)化評(píng)查工作具體要求。實(shí)踐中,一般應(yīng)事先下發(fā)評(píng)查工作方案通知,明確評(píng)查時(shí)間、范圍內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)要求、方式步驟等事宜,評(píng)查前需組織培訓(xùn),評(píng)查中應(yīng)及時(shí)跟進(jìn)、統(tǒng)一尺度,確保評(píng)查過(guò)程有序高效、結(jié)果客觀公正。需注意,案件質(zhì)量評(píng)查應(yīng)是常態(tài)化、長(zhǎng)效性工作,應(yīng)充分強(qiáng)調(diào)規(guī)范化制度保障。
構(gòu)建多部門協(xié)同聯(lián)動(dòng)評(píng)查機(jī)制。監(jiān)察法實(shí)施條例規(guī)定案管、審理等部門應(yīng)根據(jù)各自職責(zé)組織評(píng)查,《意見》強(qiáng)調(diào)評(píng)查工作應(yīng)由各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織實(shí)施,審理部門具體牽頭,其他有關(guān)部門共同參與。一是審理部門的審核把關(guān)、監(jiān)督制約職責(zé),作為質(zhì)量監(jiān)督專責(zé)部門,具體牽頭做好質(zhì)量評(píng)查,既在審理中敢于、善于把關(guān),又在審結(jié)后規(guī)范統(tǒng)籌評(píng)查,對(duì)質(zhì)量把好“關(guān)口”、把嚴(yán)“出口”。二是案管部門全過(guò)程監(jiān)督管理職責(zé),應(yīng)緊盯問(wèn)題線索處置、審查調(diào)查措施使用、涉案財(cái)物管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié),嚴(yán)格立案審查調(diào)查、程序文書及措施報(bào)批等把關(guān),強(qiáng)化實(shí)時(shí)監(jiān)督評(píng)查,督促及時(shí)整改。三是其他部門參與職責(zé),需明確評(píng)查工作系紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織實(shí)施,有效評(píng)查機(jī)制有賴于案件質(zhì)量共同體的構(gòu)建,評(píng)查工作要求各有關(guān)部門共同協(xié)作配合,各部門應(yīng)清楚各自職責(zé)、任務(wù)、要求,做到守責(zé)、盡責(zé)、負(fù)責(zé)。
健全全方位實(shí)效性評(píng)查體系。一是正向和反向結(jié)合。以正向評(píng)優(yōu)引導(dǎo)激勵(lì),定期評(píng)選優(yōu)質(zhì)精品案件,保證案件質(zhì)量基礎(chǔ),注重發(fā)現(xiàn)特色亮點(diǎn)、辦案成效、經(jīng)驗(yàn)做法,突出重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)工作,形成優(yōu)質(zhì)辦案示范效應(yīng)。以反向評(píng)查檢視警示,全方位開展案件質(zhì)量評(píng)查,發(fā)現(xiàn)查找各環(huán)節(jié)質(zhì)量問(wèn)題,通報(bào)督促整改,形成倒逼警示效應(yīng)。二是日常、全面與專項(xiàng)結(jié)合。各部門協(xié)同日常評(píng)查,審理部門對(duì)報(bào)批報(bào)備案件“一案一評(píng)查”“一案一反饋”,案管部門每月錯(cuò)情通報(bào)、定期或不定期評(píng)查抽查,監(jiān)督檢查部門對(duì)聯(lián)系單位日常評(píng)查。定期全面評(píng)查,實(shí)現(xiàn)每五年對(duì)派駐、派出機(jī)構(gòu)及下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)案件評(píng)查全覆蓋。規(guī)范開展專項(xiàng)評(píng)查,根據(jù)工作需要開展職務(wù)犯罪、違反政治紀(jì)律、損害群眾利益等重點(diǎn)領(lǐng)域案件專題評(píng)查。三是守正與創(chuàng)新結(jié)合。在持續(xù)常規(guī)評(píng)查基礎(chǔ)上,進(jìn)一步拓展思路、創(chuàng)新方式。將評(píng)查向辦案前后端延伸,開展信訪件、問(wèn)題線索辦理等評(píng)查評(píng)優(yōu)、紀(jì)檢監(jiān)察建議專項(xiàng)檢查等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)應(yīng)立案而未立案、建議未落實(shí)等問(wèn)題。將評(píng)查方式向高效化轉(zhuǎn)化,將單純上查下、單獨(dú)查、書面查,變?yōu)樯舷侣?lián)動(dòng)、部門協(xié)同、查談結(jié)合,多室聯(lián)合及抽調(diào)下級(jí)人員共同評(píng)查、交叉檢查,以評(píng)查促交流、帶教學(xué),綜合采取“聽、看、查、討論、走訪、座談、反饋”的方式,既找問(wèn)題又找經(jīng)驗(yàn),提升評(píng)查效果。
深化長(zhǎng)效性評(píng)查結(jié)果運(yùn)用。一是以評(píng)促學(xué),實(shí)現(xiàn)以評(píng)查帶動(dòng)學(xué)規(guī)范、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)先進(jìn),深化辦案先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí),讓評(píng)查要求入腦入心,規(guī)范要求及時(shí)落實(shí)。二是以查促改,將壓力層層傳導(dǎo),壓實(shí)各部門協(xié)同整改責(zé)任,嚴(yán)格對(duì)照反饋問(wèn)題“對(duì)賬銷號(hào)”集中改,舉一反三、自查自糾梳理共性問(wèn)題擴(kuò)大范圍改,查找案件質(zhì)量問(wèn)題實(shí)質(zhì)、對(duì)癥下藥強(qiáng)化效果改,持續(xù)跟蹤、及時(shí)“回頭看”督促到位改。三是以改促進(jìn),從源頭深化治理,對(duì)現(xiàn)行程序機(jī)制查缺補(bǔ)漏,健全組織領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化執(zhí)行、定期督查等制度,實(shí)現(xiàn)評(píng)查成果轉(zhuǎn)化,進(jìn)一步防止評(píng)查反饋類似問(wèn)題發(fā)生。實(shí)踐中,可通過(guò)評(píng)查反饋剖析座談會(huì)等形式增共識(shí)、解難題、統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn),可實(shí)行“兩掛鉤”評(píng)價(jià)體系,將評(píng)查結(jié)果與干部考核、選拔任用掛鉤,強(qiáng)化案件質(zhì)量理念內(nèi)化于心。
?。ㄗ髡?nbsp;王洋 單位:重慶市沙坪壩區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)