今年以來，定西市紀委監(jiān)委把推動化解拖欠農(nóng)民工工資問題作為群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治的重要內(nèi)容，牢牢牽住責任落實這個“牛鼻子”，建立完善責任聯(lián)動、領導包抓、信息共享、動態(tài)調(diào)度、評估通報等工作機制，開展欠薪專項整治，推動化解農(nóng)民工欠薪問題。

　　市紀委監(jiān)委督促市人社部門對全市拖欠農(nóng)民工工資問題進行全面梳理。在此基礎上，聯(lián)合市人社部門制定工作計劃，成立工作專班，提出全面起底、雙向交辦、回訪問效、獎懲問責、動態(tài)清零、健全機制等根治欠薪“六步舉措”。對各縣區(qū)工作推進情況實行周調(diào)度、月統(tǒng)計，每周發(fā)布工作動態(tài)，適時下發(fā)工作提示函，強化壓力傳導，推動形成人社、信訪、住建等多部門協(xié)同聯(lián)動的工作格局。

　　該市成立7個縣區(qū)包抓組，由市紀委監(jiān)委相關派駐紀檢監(jiān)察組和市直相關包保單位領導任組長，對排查出的隱患、欠薪案件定期“回頭看”，并建立市直單位包?？h區(qū)和市人社局重點工作分縣包抓的“雙包抓”督導機制，督促縣區(qū)建立問題整改臺賬，做到邊查邊改、集中整改。

　　各縣區(qū)紀委監(jiān)委充分發(fā)揮牽頭作用，面對面向職能部門交辦任務，督促健全完善人社部門牽頭、紀檢監(jiān)察機關全程跟進、主管部門協(xié)作配合的工作機制，推動專項整治責任層層貫通、一貫到底，形成齊抓共管的工作合力。

　　“今年3至6月，我們班組40多人一直沒拿到工錢。多虧紀委工作人員的幫助，我們才順利拿到被拖欠的60多萬工資。”安定區(qū)引水上山田間配套工程的勞務人員剡宏茂說，“等冬休過了，明年還來這里上班，有活干，工資也能按時發(fā)放，大家心里踏實。”這是安定區(qū)紀委監(jiān)委近日集中解決的一件欠薪問題。

　　安定區(qū)紀委監(jiān)委緊盯發(fā)現(xiàn)的具體欠薪問題，聯(lián)合人社、住建等部門，現(xiàn)場核實統(tǒng)計、會商研判。根據(jù)欠薪具體情況，向住建、交通運輸、水務、公安、檢察院、法院等有關部門下發(fā)工作提示，綜合采取協(xié)調(diào)協(xié)商、限期整改、行政處罰等方式，以部門監(jiān)管合力排查處置拖欠農(nóng)民工工資案件，推動施工單位足額、快速支付農(nóng)民工工資。

　　隴西縣及時召開集中整治工作調(diào)度會，由縣人社部門牽頭對各行業(yè)部門開展“地毯式”排摸，在縣級層面建立項目化推進臺賬，提出“一案一策”解決方案?？h紀委監(jiān)委實行班子成員包抓，發(fā)揮派駐縣住建局紀檢監(jiān)察組派駐監(jiān)督作用，采取跟蹤調(diào)度、走訪協(xié)商等方式，督促推動相關欠薪企業(yè)化解欠薪問題。

　　渭源縣紀委監(jiān)委依托信訪舉報、智慧監(jiān)督等平臺，主動拓展問題來源渠道，深化運用“室組地”聯(lián)動、定點進駐、協(xié)作區(qū)交叉監(jiān)督等方式，督促人社、勞動就業(yè)等職能部門舉一反三、全面排查，推動同類問題得到有效預防和化解。

　　漳縣紀委監(jiān)委建立聯(lián)合懲戒和防范機制，打出一套整治欠薪問題“組合拳”，跟蹤挖掘問題多發(fā)、上訪頻繁的欠薪領域，對整治欠薪工資中責任不落實、工作敷衍塞責、推進緩慢，造成不良影響的單位或個人，嚴肅問責追責。同時，督促人社部門對已辦結的欠薪案件、潛在的問題隱患全面開展“回頭看”，嚴防弄虛作假、欺上瞞下，切實維護農(nóng)民工合法權益。

　　據(jù)統(tǒng)計，集中整治以來，定西市共為6000多名農(nóng)民工追討欠薪1.08億元，排摸化解欠薪隱患案件229件，實現(xiàn)了重點案件動態(tài)清零，維護了勞動者合法權益，讓農(nóng)民工不再煩“薪”憂“酬”。（供稿 喬天倩 編輯 達小強）