2026年1月5日，《中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》刊發(fā)的《烽火淬煉初心 一生堅(jiān)守信仰》，如一道穿越時(shí)空的光，照亮了我作為一名轉(zhuǎn)業(yè)軍人、一名紀(jì)檢監(jiān)察干部的心靈深處。

　　李含福老戰(zhàn)士13歲投身革命，在槍林彈雨中成長(zhǎng)，于和平歲月里堅(jiān)守，他用一生告訴我們：信仰不是抽象的概念，而是具體的行為準(zhǔn)則；它體現(xiàn)在沖鋒時(shí)的無畏，更體現(xiàn)在和平時(shí)期的自律。他用真摯的語言道出了樸素的初心：“比起那些犧牲的戰(zhàn)友，我能活著看到新中國(guó)成立，已經(jīng)很知足了，哪還能再要這要那？”這句話，像一面鏡子，映照出今天的我們應(yīng)當(dāng)如何面對(duì)權(quán)力和利益；也像一把標(biāo)尺，丈量著我們的精神高度與廉潔底線。

　　轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作的李含福老戰(zhàn)士在收繳贓款時(shí)，面對(duì)一麻袋公款，一路嚴(yán)加看護(hù)、不敢停歇，始終未多看一眼，嚴(yán)守底線、心無雜念，只為將公款完整交還。這份“視公如命”的操守，正是源于他對(duì)黨和人民事業(yè)的無限忠誠(chéng)。而許多落馬干部雖然也曾熱血拼搏、敢于擔(dān)當(dāng)，可是一旦理想信念動(dòng)搖，初心漸行漸遠(yuǎn)，便在一聲“哥”、一頓飯、一張卡中失守了陣地。

　　當(dāng)前，江蘇省無錫市惠山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委正在扎實(shí)開展樹立和踐行正確政績(jī)觀學(xué)習(xí)教育，我們以李含福這樣的老黨員為鏡，修信仰之基、補(bǔ)精神之鈣，筑牢拒腐防變的思想堤壩。

　　廉潔不僅靠制度約束，更需文化的滋養(yǎng)。一個(gè)人能否守住底線，不僅看他是否畏懼懲罰，更要看他內(nèi)心是否崇尚清廉。

　　李含福說：“孩子們有本事就自己闖，沒本事就踏實(shí)種地、上班，不能靠我搞特殊。”這句樸實(shí)的話，折射出一種“不謀私利、不搞特權(quán)”的家風(fēng)和價(jià)值取向，這種家風(fēng)和價(jià)值取向構(gòu)筑起抵御腐敗的第一道防線。

　　現(xiàn)實(shí)中，一些企業(yè)主仍存“辦事必托人、成事靠關(guān)系”的慣性思維，而一旦政商之間形成利益交換的默契，便會(huì)陷入“圍獵”與被“圍獵”的惡性循環(huán)。

　　為此，我們堅(jiān)持雙管齊下：一方面，大力培育廉潔文化，組織企業(yè)家旁聽行賄案件庭審、觀看警示教育片，讓他們真切體會(huì)到：“靠關(guān)系一時(shí)得利，終將付出沉重代價(jià)；守法經(jīng)營(yíng)才是長(zhǎng)久之道。”不少企業(yè)主感慨：“現(xiàn)在才明白，廉潔也是生產(chǎn)力。”另一方面，推動(dòng)政務(wù)服務(wù)陽光化，建成“一站式”政務(wù)服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)審批事項(xiàng)全程在線、限時(shí)辦結(jié)，企業(yè)辦事平均時(shí)間壓縮40%以上。“現(xiàn)在只要材料齊全，誰都不用找”已成為越來越多企業(yè)主的共同感受，當(dāng)“靠制度不靠關(guān)系”成為普遍共識(shí)，廉潔文化就有了扎根的沃土。

　　實(shí)踐中，政商關(guān)系曾一度陷入兩種誤區(qū)：一種是“勾肩搭背”，權(quán)錢交易、沆瀣一氣；另一種是“背對(duì)背”，避之如疫、懶政怠政。前者破壞公平，后者損害發(fā)展。

　　如何把握“親”與“清”的平衡？李含福老戰(zhàn)士給出了啟示：真正的為民服務(wù)，是從群眾需求出發(fā)，而非個(gè)人私欲驅(qū)動(dòng)。他曾冒死護(hù)送情報(bào)，只為革命大局；他也曾深夜等候銀行開門，只為公款安全。他的行動(dòng)邏輯始終清晰——為了人民，而不是為了人情。

　　受此啟發(fā)，我們做了三項(xiàng)工作：

　　一是以制度厘清邊界。亮明政商交往尺度，明確公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)企業(yè)事項(xiàng)流程，讓干部知道“該怎么親”“何處當(dāng)止”。一名干部幫助企業(yè)解決消防驗(yàn)收難題后，婉拒宴請(qǐng)：“企業(yè)效益好了，就是對(duì)我工作最好的肯定。”這不是口號(hào)，而是已內(nèi)化為行動(dòng)自覺。

　　二是以案例雙向警示。既嚴(yán)查受賄，也嚴(yán)懲行賄，推動(dòng)行賄人“黑名單”制度落地。同時(shí)邀請(qǐng)涉案企業(yè)主現(xiàn)身說法，講述“圍獵”背后的算計(jì)與代價(jià)，警醒更多人。

　　三是以換位促進(jìn)理解。我們組織黨員干部走進(jìn)企業(yè)調(diào)研，設(shè)身處地思考：“如果你是老板，最希望政府做什么？”答案總是四個(gè)字：公平、高效。當(dāng)我們真正站在發(fā)展的立場(chǎng)履職盡責(zé)，政商之間的信任自然建立，關(guān)系也就清爽起來。

　　近年來，惠山區(qū)營(yíng)商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，企業(yè)滿意度不斷提升，投訴量逐年下降。這不是靠某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的“人脈”，而是靠一套可預(yù)期、可監(jiān)督、可持續(xù)的制度體系和價(jià)值認(rèn)同。

　　李含福老戰(zhàn)士那一代人，用鮮血和生命換來了今天的安寧與發(fā)展。他們不曾享受榮華富貴，卻守護(hù)住了最寶貴的信仰與尊嚴(yán)。

　　作為新時(shí)代的紀(jì)檢監(jiān)察干部，我深知肩上責(zé)任千鈞。我們要以榜樣為燈塔，持續(xù)推進(jìn)黨員干部自身建設(shè)，讓每一名黨員干部都成為信仰堅(jiān)定的“接棒者”、清正廉潔的“守護(hù)者”、服務(wù)發(fā)展的“實(shí)干者”。

　　愿清風(fēng)常拂大地，正氣永駐人心。讓我們銘記：信仰如炬，足以驅(qū)散迷霧；初心如磐，方可行穩(wěn)致遠(yuǎn)。在新的趕考之路上，不負(fù)先烈，不負(fù)時(shí)代，不負(fù)人民！（江蘇省無錫市惠山區(qū)委常委，區(qū)紀(jì)委書記、監(jiān)委主任 鄒輝）