原標(biāo)題：【促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)】

　　前7月甘肅省屬企業(yè)累計招收高校畢業(yè)生5604名

　　中國甘肅網(wǎng)9月19日訊 據(jù)甘肅日報報道（新甘肅·甘肅日報記者 王占東）記者近日從省政府國資委獲悉，今年1-7月，省屬企業(yè)自主開展或參加招聘專場活動489場（次），累計招收高校畢業(yè)生5604名，完成年度任務(wù)的112.08%。

　　今年以來，省政府國資委指導(dǎo)督促省屬企業(yè)千方百計挖掘就業(yè)崗位、拓寬就業(yè)渠道、搭建創(chuàng)業(yè)平臺，扎實推進高校畢業(yè)生就業(yè)各項措施落實落地。年初，省政府國資委研究提出了2023年省屬國有企業(yè)吸納高校畢業(yè)生5000名以上的任務(wù)目標(biāo)。為促進目標(biāo)落實，省政府國資委與省人社廳、省教育廳、省婦聯(lián)等部門聯(lián)合舉辦大型專場招聘活動7場，組織實施省屬企業(yè)人才培育工程，指導(dǎo)企業(yè)建立健全市場化選聘、人才梯次培育、多序列職業(yè)發(fā)展等體制機制，前七個月省屬企業(yè)組織開展培訓(xùn)2975場（次），培訓(xùn)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才9.19萬人次、培訓(xùn)高技能人才6.56萬人次，組建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊226個、吸納637名優(yōu)秀高校畢業(yè)生參與項目開發(fā)、科學(xué)研究。

　　與此同時，省政府國資委還組織省屬企業(yè)積極開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位，確保提供就業(yè)見習(xí)崗位數(shù)量不低于本年度招聘計劃的20%。指導(dǎo)省屬企業(yè)積極開發(fā)科研助理崗位，充分發(fā)揮各類創(chuàng)新平臺引才聚才作用，吸納高校畢業(yè)生參與科研工作，最大限度吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。進一步完善“社會實踐+畢業(yè)引進”機制，推廣“訂單式”培養(yǎng)模式，指導(dǎo)省屬重點企業(yè)積極對接兩家以上省內(nèi)外高校，擴大高校畢業(yè)生就業(yè)實習(xí)基地和實習(xí)人數(shù)規(guī)模，探索建立企校合作長效機制，鼓勵青年群體在具體實踐實習(xí)中提升工作能力、專業(yè)知識和職業(yè)技能。1-7月，各省屬企業(yè)及其分子公司與86所省內(nèi)外高校簽訂合作協(xié)議，建立就業(yè)實習(xí)基地97個，累計提供就業(yè)實習(xí)崗位1280個，1083名高校畢業(yè)生參加就業(yè)實習(xí)。